PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA

Kinerja merupakan faktor penting dalam suatu organisasi, peningkatan kinerja organisasi dapat dipengaruhi oleh kepemimpinan serta budaya organisasi yang ada di dalamnya. Kepemimpinan dan budaya organisasi yang baik akan menciptakan kepuasan kerja bagi karyawannya, sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan dalam organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisa pengaruh kepemimpinan situasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian dilakukan dengan analisis Structural Equation Modeling dengan menyebarkan kuesioner kepada 275 orang karyawan penanggulangan kebakaran dan penyelamatan kota administrasi jakarta utara, data diolah dengan menggunakan program lisrel 8.80. Hasil penelitian menemukan bahwa kepemimpinan situasional dan budaya organisasi secara langsung tidak memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja, kepemimpinan situasional dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, serta kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, akan tetapi dalam penelitian ini ditemukan hubungan yang positif dan signifikan antara kepemimpinan situasional dan budaya organisasi terhadap kinerja melalui kepuasan kerja. Berdasarkan hasil penelitian disarankan agar setiap organisasi memperhatikan kepuasan kerja yang menjadi faktor utama dalam meningkatkan kinerja. Untuk peneliti selanjutnya dapat menggunakan model penelitian ini dengan objek penelitian yang berbeda.

1.  UEU-Master-17595-Cover.Image.Marked.pdf - 3961 KB
2.  UEU-Master-17595-Halaman Pengesahan.Image.Marked.pdf - 4041 KB
3.  UEU-Master-17595-Halaman Pernyataan Keaslian.Image.Marked.pdf - 3951 KB
4.  UEU-Master-17595-Halaman Pernyataan Persetujuan Publikasi.Image.Marked.pdf - 4002 KB
5.  UEU-Master-17595-Abstrak.Image.Marked.pdf - 3949 KB
6.  UEU-Master-17595-Ucapan Terima Kasih.Image.Marked.pdf - 3954 KB
7.  UEU-Master-17595-Daftar Isi.Image.Marked.pdf - 4033 KB
8.  UEU-Master-17595-Daftar Tabel.Image.Marked.pdf - 4008 KB
9.  UEU-Master-17595-Daftar Gambar.Image.Marked.pdf - 4008 KB
10.  UEU-Master-17595-Daftar Lampiran.Image.Marked.pdf - 4008 KB
11.  UEU-Master-17595-Daftar Referensi.Image.Marked.pdf - 4027 KB
12.  UEU-Master-17595-Lampiran.Image.Marked.pdf - 5809 KB

• KOMPETENSITAS NARASUMBER DAN PEMAHAMAN PENGUNJUNG TERHADAP ISI MATERI DALAM SETIAP KUNJUNGAN (Company Visit) DI PEMDA KABUPATEN TANGERANG TIGARAKSA
• ANALISIS PENGARUH 4P TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN KANCING CELANA JEANS
• ANALISIS PENGARUH RASIO PROFITABILITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA CONSUMERS GOOD INDUSTRY FOOD AND BEVERAGES YANG LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2003-2007
• PENGARUH MANAJEMEN LABA TERHADAP PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGES YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 - 2011
• PENGARUH ASIMETRIS INFORMASI TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA INDUSTRI OTOMOTIF & KOMPONENNYA YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009 � 2011
• ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA PERIODE TAHUN 2008-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI MANUFAKTUR SUB SEKTOR OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2009 � 2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN PENGUNGKAPAN LAPORAN KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2011
• PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN EARNINGS MANAGEMENT TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA INDUSTRI PROPERTY DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN TAHUN 2010 � 2011
• PENGARUH PERTUMBUHAN BIAYA PENJUALAN DAN PEMASARAN,UMUR PERUSAHAAN, SERTA UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI KASUS PERUSAHAAN TELEKOMUNIKASI DI BEI)